Índice de inseguridad laboral en IT, promedio de los tres países
Media móvil de 12 meses. Escala 0–100: más alto indica más inseguridad.
Anécdotas negativas por cada 10 positivas, ventana a agosto de 2026. En 2022: 6:10.
Puntos de índice, ene–ago 2026 contra ene–ago 2025 (IC90 +3,0 a +8,1).
De 9,7% a 11,1% de los comentarios (2025→2026). En un panel de 627 autores la suba no es significativa.
De los comentarios negativos que atribuyen una causa culpan a la IA (ventana de 12 meses a agosto de 2026).
Contenido del informe
Se miden dos cosas: lo que la gente cuenta que le pasó en el trabajo (despidos, contrataciones, recortes, aumentos) y si expresa miedo o espera que algo malo pase. Las dos empeoraron entre 2022 y 2026.
01Lo principal
- Sube hasta 2024, se estanca en 2025 y salta en 2026.Enero–agosto de 2026 queda 5,6 puntos por encima del mismo tramo de 2025 (IC90 +3,0 a +8,1).
- Las anécdotas se dieron vuelta.En 2022 se contaban más anécdotas positivas que negativas. En la ventana a agosto de 2026, por cada 10 anécdotas positivas se cuentan 24 negativas.
- En 2025 el miedo bajó aunque las anécdotas empeoraban.Desde fines de 2025 volvió a subir.
- El miedo personal sigue siendo el más común y creció poco.Pasó de 9,7% a 11,1% de los comentarios (+14%). El miedo por el sector crece más en proporción, pero desde una base chica (de 2,0% a 4,5%).
- Los tres países se acercan.Parten de niveles distintos y en agosto de 2026 quedan entre 43,0 y 45,3 puntos.
- La suba aparece en autores frecuentes y casuales.Frecuentes: de 25,1 a 45,1. Casuales: de 31,1 (2023) a 42,7.
- Entre quienes culpan a algo, la IA pasó al frente.Dos de cada tres comentarios negativos no culpan a nada. Del tercio que sí, la IA pasa de 15% (ventana a agosto de 2025) a 42% (agosto de 2026). Quienes niegan que sea la IA bajan de 58% (2023) a 23% de esas menciones.
02Cómo se mide
Se tomaron hilos de r/devsarg, r/CharruaDevs y r/brdev elegidos por vocabulario de despidos y mercado laboral. Ese vocabulario no incluye términos de IA ni de miedo. Un modelo de lenguaje clasificó cada comentario con una rúbrica fija y se usan solo los que hablan de trabajo.
Fechas y períodos
Las cifras cierran en agosto de 2026, el último mes completo (septiembre queda afuera). Entre años se compara el valor de agosto con media móvil de 12 meses. El cambio de 2026 contra 2025 usa el mismo tramo enero–agosto en los dos años (el +5,6).
Qué se busca en cada comentario
| Categoría | Qué significa | Ejemplo (parafraseado) |
|---|---|---|
| Anécdota negativa | Algo negativo que pasó | cuando me echaron del laburo |
| Anécdota positiva | Algo positivo que pasó | por suerte conseguí otro trabajo enseguida |
| Anécdota neutra | Un hecho relatado sin impacto para quien escribe | a mí no me tocó directamente |
| Anécdota mixta | Bueno y malo a la vez | echaron al 10%, pero solo en los equipos web; los de Java zafaron |
| Miedo personal | Preocupación por la situación propia | me aterra no poder pagar el alquiler y que eso rompa mi pareja |
| Miedo por el sector | Preocupación por la industria o por todos, no por uno mismo | los despidos van a seguir, en esta área o en otras |
| Expectativa negativa | Espera que algo malo pase | si despedir no cuesta nada, los sueldos van a bajar al mínimo para sobrevivir |
Anécdotas
Entre los comentarios que cuentan algo que pasó, se mide cuántos más son malos que buenos. Cuenta todo lo que se relata como ya ocurrido, aunque haya pasado hace un tiempo: "hace un mes echaron a 500 personas" es una anécdota negativa.
Anécdotas = (saldo + 100) / 2
Sensaciones
Entre todos los comentarios sobre trabajo, se mide qué porcentaje expresa miedo o espera que algo malo pase.
Índice
Las dos medidas quedan en una escala de 0 a 100 y se promedian con el mismo peso.
El nivel del índice no significa nada por sí solo: importa cómo se mueve, y por eso el informe muestra primero las dos medidas. Ojo con el peso real: Anécdotas se mueve entre 40 y 66 y Sensaciones entre 10 y 22, así que hasta 2025 el índice lo mueve casi todo Anécdotas.
03La evolución año a año
Índice de inseguridad laboral en IT
Promedio de los tres países. Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses. Escala 0–100 (el eje muestra hasta 50).
Agosto de cada año, media móvil de 12 meses. Rango probable: IC90 por bootstrap de hilos completos. La última columna cuenta los comentarios de cada ventana (no suma el total).
| Año | Anécdotas | Sensaciones | Índice | Rango probable | Comentarios en la ventana |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 42,1 | 10,4 | 26,3 | 24,4–28,1 | 4.154 |
| 2023 | 49,5 | 15,0 | 32,2 | 30,8–33,6 | 8.506 |
| 2024 | 57,6 | 17,5 | 37,5 | 35,9–39,0 | 8.590 |
| 2025 | 64,2 | 15,6 | 39,9 | 38,2–41,6 | 7.759 |
| 2026 | 66,3 | 22,2 | 44,3 | 42,4–45,9 | 9.270 |
El único cambio con intervalo propio es 2025→2026 (+5,6, IC90 +3,0 a +8,1). El de 2024→2025 (+2,4) no se testeó.
Qué empuja el índice
Cada punto que sube una medida mueve el índice medio punto: de 2025 a 2026 las sensaciones suben 6,6 y aportan 3,3.
Aporte de cada medida al cambio del índice
Puntos de índice por tramo, de agosto a agosto.
Hasta 2025 el índice lo empujan las anécdotas; en 2024→2025 las sensaciones restan. La ventana a agosto de 2026 es la primera en que las sensaciones aportan más que los hechos.
04Mes a mes
Línea gruesa: media móvil de 12 meses. Línea fina: cada mes por separado.
Índice mensual y media móvil de 12 meses
Promedio de los tres países. Ej.: de ~25 puntos en 2022 a ~45 en 2026.
Antes de 2026, solo un mes (febrero de 2025) alcanza los 43 puntos. Desde enero de 2026, seis de ocho meses llegan a 45 puntos o más (el máximo es 48,2 en agosto, el mes más alto de toda la serie mensual).
05Anécdotas: más negativas, menos positivas
Anécdotas negativas vs. positivas
Porcentaje dentro de los comentarios que cuentan una anécdota laboral concreta (las mixtas cuentan como positivas y como negativas a la vez, así que las tres categorías suman más de 100). Promedio de los tres países.
Las curvas se cruzan entre 2023 y 2024. Por cada 10 anécdotas positivas había 6 negativas en 2022 y hay 24 en la ventana a agosto de 2026.
Con los años bajó la proporción de anécdotas neutras (del 47% al 25%). Si se los deja afuera del cálculo, el deterioro es todavía mayor: el saldo pasa de −29,8 en 2022 a +43,5 en 2026.
06Sensaciones: el miedo mira al futuro y al sector
Anécdotas, por año
Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses.
Sensaciones, por año
Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses.
Entre 2024 y 2025 las anécdotas empeoraban mientras el miedo bajaba; en 2026 suben los dos. Cada gráfico tiene su propia escala.
Qué tipo de miedo aparece
% de comentarios sobre trabajo. Miedo personal: preocupación por la situación propia. Miedo por el sector: preocupación por la industria o por todos, no por uno mismo. Expectativa negativa: espera que algo malo pase, sin que el comentario exprese miedo.
Cuánto creció cada uno de 2025 a 2026
Variación porcentual.
El miedo personal sigue siendo el más frecuente (11,1% contra 4,5% del miedo por el sector) y creció 14%. El miedo por el sector y la expectativa negativa crecen más en proporción, pero desde bases chicas: en puntos, el sector suma 2,5. A diferencia del resto del informe, estos tres se calculan juntando los comentarios de los tres foros (r/brdev pesa más), porque por foro las celdas quedan demasiado chicas.
07Por país
Índice por foro, media móvil de 12 meses
r/devsarg (Argentina), r/CharruaDevs (Uruguay), r/brdev (Brasil).
Índice de inseguridad laboral en IT por país
Media móvil de 12 meses. Valor de agosto de cada año (2026: último mes completo, septiembre queda incompleto). Escala 0–100 (el eje muestra hasta 50).
- ArgentinaDa el mayor salto entre 2022 y 2023, se estanca durante 2023 y desde 2024 sube de forma sostenida. Su índice pasa de 40,3 en diciembre de 2025 a 45,3 en agosto de 2026.
- UruguayPasa de 24,1 en diciembre de 2022 a 44,5 en agosto de 2026, con un escalón entre fines de 2023 y comienzos de 2024 y otro en 2026. Es el foro más chico: en las secciones de autores y causas su muestra es muy chica (38 atribuciones a la IA en 2026, sin autores casuales suficientes desde 2024).
- BrasilTiene la suba más pareja: de 39,5 en diciembre de 2025 a 43,0 en agosto de 2026.
08Quién comenta: autores frecuentes y casuales
¿La suba es gente nueva y más angustiada? El índice se calculó aparte para autores frecuentes (10 o más comentarios en su foro) y casuales (1 o 2).
Índice por tipo de autor
Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses. Promedio de los foros que alcanzan el mínimo de comentarios; bandas: intervalo de confianza del 90%.
Casuales sin celda en 2022 (ningún foro llega al mínimo), sin r/devsarg en 2023 y sin r/CharruaDevs desde 2024; frecuentes con los tres foros todos los años. En los años con foros afuera, cada línea promedia foros distintos.
La suba aparece en los dos grupos. La diferencia entre ellos (2 a 4 puntos desde 2024) no es concluyente: los intervalos se superponen. Esto separa por nivel de participación, no sigue a las mismas personas.
09A qué se culpa
«Comentario negativo» acá es uno que cuenta una anécdota negativa o mixta, expresa miedo o espera algo malo (29,3% de los comentarios en la ventana a agosto de 2026). Algunos culpan explícitamente a algo:
| Causa | Ejemplo (parafraseado) |
|---|---|
| IA | van a achicar porque la IA ya hace el trabajo de un senior |
| Gestión de la empresa | el problema es de cómo se maneja la empresa |
| Ciclo económico | es el mercado: acá casi todo es web |
| Política o regulación | desregular no trae más ofertas, trae sueldos más bajos |
| Trayectoria individual | si sos bueno, conseguís trabajo igual |
| Otra | demasiada gente entrando y cada vez más fácil producir: tormenta perfecta |
Cuánto aparece cada causa
Sobre todos los comentarios laborales: la IA frente a todas las demás causas juntas.
Comentarios laborales que atribuyen una causa: IA frente a las demás causas
% de los comentarios sobre trabajo. Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses; promedio de los tres países (cada foro pesa igual, sin importar su volumen).
La IA pasa de 0,1% de los comentarios en agosto de 2022 a 5,8% en agosto de 2026. Las demás causas juntas rondan el 10% desde 2023 (10,7% en agosto de 2026): la IA no las reemplaza, se suma a ellas.
Entre quienes culpan a algo
Dentro de los comentarios negativos que sí culpan a algo (un tercio), qué parte culpa a la IA. Si un comentario culpa a varias causas, se reparte entre ellas.
Parte de las atribuciones que culpa a la IA
% entre los comentarios negativos que culpan a algo. Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses. Ej.: de cada 100 comentarios negativos que atribuyen una causa, 42 culpan a la IA (agosto 2026).
Hasta 2023 ronda el 5%; 15% en agosto de 2025 y 42% en agosto de 2026.
Los dos gráficos miden cosas distintas: el primero da 35% (IA sobre todas las causas, en todos los comentarios laborales); el segundo 42% (solo negativos que culpan a algo, con causas múltiples repartidas).
Entre los comentarios negativos, ¿a qué atribuyen el problema?
Porcentaje sobre todos los comentarios negativos. Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses.
| Año | IA | Gestión | Ciclo | Política | Trayectoria | Otra | No culpa a nada |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 0,4 | 9,4 | 5,6 | 0,0 | 1,7 | 0,0 | 82,9 |
| 2023 | 1,2 | 11,8 | 9,5 | 0,4 | 3,4 | 0,3 | 73,4 |
| 2024 | 3,4 | 13,4 | 6,6 | 0,5 | 2,8 | 0,9 | 72,4 |
| 2025 | 4,2 | 19,9 | 3,0 | 0,6 | 1,1 | 0,4 | 70,8 |
| 2026 | 14,0 | 14,2 | 2,7 | 0,5 | 1,5 | 0,2 | 66,9 |
Hasta 2025 la causa más citada es la gestión de las empresas. En la ventana a agosto de 2026 la IA (14,0) y la gestión (14,2) empatan; en enero–agosto de 2026 la IA pasa al frente (16,7 contra 13,4 de cada 100 negativos). El ciclo económico pierde peso desde 2023.
Las atribuciones a la IA de 2026 vienen de Argentina (240 comentarios) y Brasil (232); Uruguay aporta 38, muy pocas para sacar conclusiones sobre ese país. Excluir comentarios irónicos no cambia el resultado.
10La IA: de discutirla a aceptarla
Mencionar la IA no es culparla. Cuando un comentario habla de la IA como causa, puede tomar tres posturas:
| Postura | Qué significa | Ejemplo (parafraseado) |
|---|---|---|
| Afirma | La IA causó o va a causar el problema | van a achicar porque la IA ya hace el trabajo de un senior |
| Niega | No es la IA, es otra cosa | las grandes ya vuelven a contratar porque abusar de la IA les trajo problemas |
| Sin posición | La menciona sin tomar partido | en mi empresa hoy piden que el 70% del código lo haga la IA; dicen que eso va a cambiar |
Importa porque más menciones podrían ser gente discutiendo contra esa explicación.
Proporción de comentarios que niegan que la causa sea la IA
% entre los que culpan o niegan a la IA. Valor de agosto de cada año, media móvil de 12 meses.
2022 no llega al mínimo de 30 comentarios. Hasta 2024 se apoya en uno o dos foros (casi siempre r/brdev); en 2026 entran los tres.
- La negación cae. De 58% de las menciones en 2023 a 34% en 2024, 31% en 2025 y 23% en 2026.
- Pero en números absolutos hay más negaciones. Pasan de 0,1% a 1,8% de todos los comentarios: las menciones a la IA crecieron para los dos lados.
- Se la teme por lo que va a hacer. El 77,7% de las atribuciones a la IA hablan de una amenaza futura, no de algo que ya pasó. Cerca de 3% parece experiencia propia, pero ese dato es especialmente frágil.
Esto muestra qué cree la gente que causa el deterioro, no qué lo causa.
11Cómo leer estos datos
- La clasificación la hizo un modelo de lenguaje y no se validó contra etiquetado humano. No hay todavía una medida de acuerdo (% o kappa) entre el modelo y una persona.
- Es una muestra de hilos elegidos por vocabulario de despidos, no todo Reddit ni el sector. Y la composición cambió: r/CharruaDevs pasa de 969 hilos en 2022 a 84 en 2026 y r/brdev de 145 a 823 (tabla por foro y año). Por eso cada foro pesa igual en el promedio, pero un cambio en qué hilos entran puede mover el índice sin que cambie la realidad.
- Los datos más comparables son desde 2023. La forma de recolectar cambió entre 2022 y 2023, sobre todo en r/devsarg.
- El índice pesa igual Anécdotas y Sensaciones. Es una decisión, no un dato; por eso se muestran por separado.
- Solo se miden sensaciones negativas. No se mide optimismo.
- Uruguay tiene muestras chicas. Tomá con cuidado cualquier dato de r/CharruaDevs en autores y causas.
- Son comentarios, no personas. Entre 627 autores que comentaron en 2025 y 2026 (enero–agosto), la atribución a la IA sube de 1,7% a 6,1%, pero el miedo sube +2,0 puntos con IC90 −1,0 a +5,0: no significativo. Parte del salto general puede ser recambio de quién comenta.
- Culpar no es causar. Las causas reflejan lo que la gente cree.
- Los ejemplos están parafraseados. Una cita textual se encuentra en segundos con un buscador, así que no se reproducen tal cual.
- Correcciones. Si encontrás un error en una cifra o en el método, escribime a [email protected].
- Fuente y uso. Comentarios públicos de Reddit. El informe es de acceso libre y no vende ni publica los datos crudos.
12Nota metodológica
Se analizaron 39.189 comentarios sobre trabajo: 13.330 de r/devsarg, 8.602 de r/CharruaDevs y 17.257 de r/brdev. De esos, 491 son de septiembre de 2026, un mes incompleto, y 937 de 2021 (abril–diciembre): los dos tramos quedan fuera de todas las cifras. La base de este informe son los 37.761 de enero de 2022 a agosto de 2026: 12.512 de r/devsarg, 8.366 de r/CharruaDevs y 16.883 de r/brdev. Se excluyen los comentarios que no hablan de trabajo y aquellos en que la clasificación no fue concluyente. Los hilos de origen se seleccionaron por vocabulario de despidos y mercado laboral, no por un muestreo aleatorio de los tres foros.
Cada medida se calcula por foro y período. Salvo que se indique lo contrario, las medidas de nivel sector —Índice, Anécdotas, Sensaciones, y sus versiones por país— promedian los tres foros por igual, sin importar cuántos comentarios aporta cada uno, para que el foro con más volumen no domine. Un foro entra al promedio solo si tiene al menos 50 comentarios en ese período. 2021 queda fuera de las comparaciones porque, además de no formar parte del período cubierto por este informe, no alcanza ese mínimo en la pata de hechos en dos de los tres foros. La excepción son los tres tipos de miedo, que se calculan juntando los comentarios de los tres foros (r/brdev pesa más) porque por foro las celdas quedan chicas. Las causas usan el promedio simple de los foros.
Los rangos probables (intervalos de confianza del 90%) se obtuvieron remuestreando hilos completos 2.000 veces. Los resultados se mantienen si cada hilo pesa lo mismo, si se comparan los mismos meses de 2025 y 2026 y si se excluyen las anécdotas neutras.
Las causas solo cuentan lo que el autor atribuye explícitamente. Si un comentario culpa a varias causas, se reparte en partes iguales entre ellas. La proporción de negaciones de la IA solo se calcula en los foros con al menos 30 comentarios sobre la IA en la ventana de 12 meses.
Método y datos abiertos
- Rúbrica completa: el prompt con el que el modelo clasificó cada comentario.
- Índice mensual por foro (anécdotas, sensaciones, índice, comentarios e hilos).
- Causas y postura sobre la IA, por mes y foro.
- Hilos y comentarios por foro y año.
- Qué contiene cada archivo. No incluyen textos ni usuarios.
Datos: comentarios públicos de r/devsarg, r/CharruaDevs y r/brdev, abril 2021 – septiembre 2026 (el análisis y las comparaciones cubren enero de 2022 – agosto de 2026; abril–diciembre de 2021 y septiembre de 2026 quedan afuera de los cálculos, el primero por ser referencia y el segundo por ser un mes incompleto). Informe publicado en septiembre de 2026. Extracción cerrada el 21/09/2026; últimos comentarios disponibles: 20/09 en r/brdev, 17/09 en r/devsarg y r/CharruaDevs. Clasificación con un modelo de lenguaje; redacción y código asistidos por IA (Claude, Codex, DeepSeek), revisados por el autor.
También hay un informe técnico en PDF (índice v4, base 2021 = 100).